Vezetéselmélet Mesterfokon!

Kasza Tamás 23 éve mozog a szervezetfejlesztés területén. Segítségével több száz vállalkozó megértette a vezetéselmélet lényegét.

Tapasztalatunk szerint egy ügyvezető azért vall kudarcot a vezetéselmélet használatával, mert rossz sorrendben állt neki. 

Az alábbi lépések pontos sorrendet követnek, és a be nem tartása ennek a sorrendnek felelős azért, hogy miért nem működtek a konzultációk, amiken a cégvezető résztvett. 


STRATÉGIAI TERVEZÉS 
Egy olyan eszköz átadása itt a cél, amivel a véletlen és a szerencse szerepe kivehető egy cég életéből, illetve a csapat összehangolásának teljes technológiája része a képzésnek.


SZERVEZÉS
A szervezet meghatározása. Kinek pontosan mi is a terméke, és mit kell tennie, hogy elérje. Milyen a működő munkaköri leírás. Hatékonyan, idő és pénzveszteség nélkül képesnek kell lennie odaraknia egy termelési vonalat.


MUNKAKÖRÖK KIALAKÍTÁSA - TELJESÍTÉSÖSZTÖNZÉS 
Egyértelmű elvárások megfogalmazása. A csere négy fajtája, életgörbe, jutalmazás és büntetés, felelősség. Belső információ áramlás kialakítása.


STATISZTIKAI MENEDZSMENT 
A növekedés alapelvei. A pontos technológia egy cég legapróbb rezdüléseinek az elemzésére. Zűrzavartól Hatalomig a működési állapotok ismerete és használata a statisztikák kezelése szempontjából. Ez a módszer lehetővé teszi az egyéni teljesítménymérést, mind egy területtel kapcsolatban meghozandó döntéseink pontosságát.


PÉNZÜGYI TERVEZÉS 
A pontos metodikája, hogy a pénzügyet hogyan használja a vezető, hogy a pénzügy megsokszorozza a bevételt, és behajtsa a kintlévőségeket. Nyereségességet és likviditást érjen el.


VEZETŐI SZEREP: VEZETŐI KOMMUNIKÁCIÓ
Szándék és jelenlét, türelem, és okozás. Hatékonyság. Hogyan érjük el, hogy ne riadjunk vissza a beosztottaktól, lojalitást, és hozzájárulást kapva tőlük. Hogyan adjunk ki utasításokat, hogy teljes mértékben megvalósuljanak terveink, mi a vezető valójában, mi az ő tényleges szerepe, és hogyan használja "vezetői fegyverként" a kommunikáció képességét.

Azt tapasztaltuk, ohgy a cégvezetők a lehető leggyorsabban akarnak megoldást találni a céges problémáikra, a vállalkozásukra szabott megoldásokat szeretik.

Azokat a képzéseket részesítik előnyben, amiket a saját vállalkozásukba könnyen be tudnak építeni. 

A megújult igényekhez igazodva a

Cégvezetők Programján >>>>> 

 

 

 

 

 

 

 

Weblap látogatottság számláló:

Mai: 2
Tegnapi: 3
Heti: 23
Havi: 38
Össz.: 9 161
Oldal: Vezetéselmélet
Vezetéselmélet Mesterfokon! - © 2008 - 2016 - vezeteselmelet.hupont.hu